Vienne · Osnabrück · Depuis 2008

Nous accompagnons votre recrue internationale de la lettre d'offre jusqu'au bureau en douze semaines.

Mobilité internationale. Arriver en toute simplicité. MOVES consulting – votre spécialiste des visas de travail, du détachement de salariés et des visas de séjour pour les pays de l'UE.

Ils nous font confiance
NOVOMATIC Beiersdorf ATOS Greentube Dialog Semi-Conductor Akzo Nobel Verbund International Seerene NT-Ware Rexair NOVOMATIC Beiersdorf ATOS Greentube Dialog Semi-Conductor Akzo Nobel Verbund International Seerene NT-Ware Rexair

Ce que nous apportons

Des experts confirmés, des dossiers complexes.

Un cabinet d'immigration à taille humaine, pour les dossiers exigeants. Assez petit pour un accompagnement vraiment personnel, assez expérimenté pour les problèmes les plus difficiles.

01Erfahrung / Experience

17+yrs

Dix-sept ans à fréquenter les mêmes administrations. Plus rien ne nous surprend.

02Fälle / Cases

10K+

Dix mille relocations, cinq mille immigrations. Nous avons déjà vu votre cas.

03Erfolgsquote / Success rate

98%

Parce que nous ne déposons rien qui ne soit pas irréprochable. Nous repérons l'erreur avant l'administration.

04Vertraulichkeit / Confidentiality

NDA

En tant que cabinet de conseil en gestion, nous sommes tenus au secret professionnel. Les dossiers sensibles le restent.

05Sonderfälle / Edge cases

Nostrifikation, reconnaissance professionnelle, recours rejetés, situations complexes de Drittstaat — les dossiers que d'autres refusent.

Deux minutes

Découvrez avec qui vous allez travailler.

MOVES consulting · film institutionnel 01:24 · DE

Ce qui tourne mal

Quand les entreprises s'y attellent seules.

La plupart des recrutements internationaux qui échouent n'échouent pas à cause du candidat. Ils échouent dans les démarches administratives, dans l'attente, dans les détails entre le contrat et l'arrivée.

Demande refusée.

Des dossiers incomplets ou des qualifications non reconnues sont très souvent à l'origine d'une décision de refus. Le candidat n'a pas une chance équitable.

Nous avons évité cela plus de 5,000 fois. Nous savons ce que chaque administration exige, dans quel ordre, sous quel format.

12 mois d'attente.

Le traitement standard des visas pour travailleurs qualifiés peut dépasser un an. Votre candidat trouve un autre poste, votre offre stagne, votre projet prend du retard.

Beschleunigtes Fachkräfteverfahren : 12 semaines. Nous déposons le dossier via la procédure accélérée et vous représentons à chaque étape.

Des coûts imprévisibles.

Facturation horaire, frais cachés, devis qui explosent en cours de dossier. Budgétiser un recrutement international devient un pari.

Transparent dès le départ : visas à partir de €414 — visas experts comme la RWR Card ou la Blue Card EU chiffrés individuellement, par écrit.

Le talent démissionne après le déménagement.

Une recrue stressée qui ne trouve ni logement, ni médecin, ni école quitte souvent l'entreprise dans les six mois. Le recrutement n'était que la partie facile.

Notre service d'installation les fidélise. Logement, démarches administratives, famille, scolarité — tout est pris en charge.

Tarifs

Des tarifs clairs, comme tout ce que nous déposons.

Chaque dossier reçoit un devis écrit avant que nous commencions — pas de surprise sur la facturation horaire, pas de frais cachés. La liste de prix complète est disponible dans Téléchargements.

Barème des honoraires · 2026 MOVES CONSULTING E.U.

  • Visa Schengen standardPar demande · Allemagne & Autriche chacun €414
  • Visas expertsRot-Weiß-Rot Card, Blue Card EU, ICT — évalués & chiffrés individuellement sur demande
  • Installation & intégrationModulable — logement, démarches administratives, famille, scolarité, coaching modulable

Aujourd'hui Commencez aujourd'hui () — votre nouveau collaborateur est prêt à prendre ses fonctions le .

Ce que nous faisons

Trois missions, gérées de bout en bout.

L'immigration n'est que la moitié de l'histoire. L'installation en est l'autre moitié. Les fidéliser sur le long terme, c'est ce qui rend le recrutement rentable. Nous assurons les trois — sous un même toit, un consultant senior par dossier.

FELD / FIELD 01

Immigration

Obtenir le titre, légalement et rapidement.

  • Stratégie visa — Blue Card EU, RWR Card, ICT, titres de séjour
  • Reconnaissance des qualifications étrangères (Gleichwertigkeitsbescheinigung)
  • Collecte, traduction et légalisation des documents
  • Représentation légale auprès de l'administration (nous sommes habilités)
  • Dépôt accéléré (Beschleunigtes Fachkräfteverfahren)

FELD / FIELD 03

Intégration

Les fidéliser, au-delà du sixième mois.

  • Conception du programme d'intégration RH pour les recrues internationales
  • Coaching expatriation pour la nouvelle recrue (sessions de 60 minutes)
  • Coaching de carrière pour le partenaire accompagnant
  • Orientation culturelle — les règles non écrites en DE/AT
  • Accès continu à un consultant senior pour les moments délicats

Douze semaines

Quatre tampons entre le contrat et l'arrivée.

Pas de drame, pas de surprise. Chaque étape a une date, chaque date a un responsable.

MOVES ▸ STATION 01 Jour 0

Entretien stratégique

Un appel de 60 minutes. Nous cartographions le dossier, choisissons la bonne catégorie de visa, fixons le calendrier.

MOVES ▸ STATION 02 Jour 14

Dossier complet

Chaque document collecté, vérifié, traduit, notarié. Rien ne manque au moment du dépôt.

MOVES ▸ STATION 03 Jour 56

Autorisation accordée

Nous vous représentons auprès de l'administration et obtenons l'autorisation — afin que votre collaborateur puisse démarrer comme prévu.

Arrivé · Angekommen Jour 84

Arrivé et opérationnel

Collaborateur sur place, bail prêt, domicile enregistré, démarches administratives finalisées — pleinement opérationnel dès le premier jour.

Pays

Là où nous faisons venir vos talents.

Nos pays de destination en un coup d'œil : marché du travail, temps de travail, fiscalité, charges patronales et règles d'embauche — des synthèses pratiques pour chaque pays que nous couvrons. Tenues à jour par nos consultants.

Aperçu des visas UE-27 — tous les pays
Kornelia Epping and Markus Wisak, MOVES consulting
Kornelia Epping signature

Kornelia Epping Fondatrice & Senior Consultant

Markus Wisak Directeur général, depuis 2025

Fondé en 2008 · Dirigé par Markus Wisak depuis 2025

Là où tous les fils se rejoignent.

En 2008, Kornelia Epping a fondé MOVES consulting — née de sa propre expérience de nouvelle arrivante à Vienne. Ce qui a commencé comme une mission personnelle est devenu, en 17 ans, plus de 10 000 projets d'immigration & de relocation réussis.

En 2025, elle a transmis la direction à Mag. Markus Wisak et reste activement impliquée en tant que Senior Consultant.

Même équipe. Même expertise. Structure plus affûtée.

“Niemanden zu kennen und um Rat fragen zu können, war zermürbend und anstrengend.”

Aujourd'hui, MOVES opère depuis deux sièges — Vienne et Osnabrück — avec des consultants dans de nombreux autres pays, et le réseau continue de croître. Avec Markus à la tête et Kornelia proche de chaque dossier difficile, MOVES poursuit ce que sa fondatrice a bâti : le travail le plus exigeant, en toute discrétion et avec rigueur.

De nos clients

Ce que les gens disent vraiment.

“The most complicated visa applications USA → Germany, regulated in record-breaking time. The personal commitment and depth of expertise make me recommend MOVES for the hardest cases.”
Wolfgang Kerner Director Recruitment & Employer Branding · Seerene Germany
“Individueller Relocation Service mit Problemlösungs-Garantie. Stets freundliche, persönliche Art.”
K.-U. Bendix Managing Director CEE · Beiersdorf GmbH
“Höchstmaß an Fachkompetenz und Zuverlässigkeit. Reibungslose Abläufe.”
Sandra Zeinlinger Greentube Entertainment GmbH
“Prompt service, easily accessible, great results. Hassle-free from document collection until visa stamped.”
A. Keerthan Shetty ATOS · Visa India → Germany
“Immer kompetente Antworten, absolut kundenorientiert.”
H. Doegl · R. Sveinsson · J. Sigurdsson NOVOMATIC · three voices, one verdict
“The detail, heart and passion that goes into your customers is amazing. You made us feel like part of your family.”
S. Jones & family Rexair USA
“Professionalism with a human touch.”
G. Papai Coryx GmbH
“Rundum-Sorglos-Paket. Deutliche Arbeitserleichterung.”
S. Zimmer NT-Ware GmbH

Du journal

Un savoir durement acquis, partagé.

Notes de terrain tirées de dix-sept ans passés à faire transiter des talents à travers les systèmes d'immigration allemand et autrichien. Concret, actuel, sans blabla.

Immigration · DE May 2026

Blue Card EU 2026 — ce que les nouveaux seuils de salaire changent pour les recrutements en Allemagne

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Ressources

Informations utiles, actualisées pour 2026.

Nous avons rassemblé les dernières statistiques officielles d'Autriche et d'Allemagne — listes de métiers en tension, guides d'installation — pour faciliter toute relocation. Gratuit, aucune adresse e-mail requise.

ANTRAG / APPLICATION · DE–AT MOVES CONSULTING E.U. · WIEN · OSNABRÜCK

Parlez-nous de votre cas.

De quel pays, vers quel pays ? Indiquez-nous la nationalité et le pays de destination — nous vous présentons la filière de visa, le calendrier et le coût sous 24 heures. Sans engagement, strictement confidentiel.

Réponse sous 24h · Entreprises de 5 – 5,000+ salariés · Confidentiel